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Index Egalité professionnelle F/H

Index Egalité professionnelle hommes/femmes 2024 = 88/100

Indicateur détaillé :

• Écart de rémunération femmes/hommes = 33/40
• Écart des taux d’augmentations individuelles = 35/35
• Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité = 15/15
• Parité parmi les dix plus hautes rémunérations = 5/10