Rejoignez la communauté des Talents pour recevoir chaque jour des offres de missions pour Aide Soignant(e). Téléchargez l'application maintenant et recevez dès demain jusqu’à 5 offres de missions par jour, adaptées à votre profil et proche de chez vous.
Aide-soignante / Aide-soignant: métier, missions, salaire, formation
Le métier d'aide-soignant est essentiel dans le secteur du médico-social. En contact permanent avec les patients, l'aide-soignant assure leur bien-être et leur confort, tant sur le plan physique que moral. Pour exercer ce métier, une formation spécifique est nécessaire, sanctionnée par le diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS). Devenir aide-soignant, c'est choisir une profession proche des patients, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire.
Le rôle et les compétences de l'aide soignante
L'aide-soignante joue un rôle crucial dans le maintien du confort et de l'hygiène des patients. Elle travaille généralement sous l'autorité et la supervision d'un infirmier. Ses tâches varient du soutien dans les activités quotidiennes des patients à l'évaluation de leur état clinique pour adapter les soins.
En matière de compétences, voici quelques-unes essentielles pour ce rôle :
- Accompagnement : soutenir les patients dans leurs activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements...)
- Évaluation clinique : appréhender l'état de santé du patient pour personnaliser les soins
- Prévention : identifier et gérer les situations à risque
- Communication : instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage, collaborer efficacement avec l'équipe de soins.
Les études et formations pour devenir aide soignante
Pour devenir aide-soignante, le passage par un Institut de Formation des Aides-Soignants (IFAS) est obligatoire, où est dispensée une formation d'une durée de 12 mois. Cette formation est accessible sans condition de diplôme et à partir de 17 ans.
Le programme de formation est axé sur l'apprentissage de compétences clés pour le métier d'aide-soignante, telles que :
- Les soins d'hygiène et de confort des patients
- La communication avec les pairs et les patients
- La gestion des situations d'urgence
- Le maintien à domicile et la vie quotidienne des patients
La formation est également complétée par des stages pratiques, qui permettent aux étudiants de se familiariser avec le terrain et de mettre en pratique les compétences acquises.
Il est à noter que certains candidats peuvent bénéficier de dispenses d'épreuves ou de formation, en fonction de leur parcours et de leurs diplômes antérieurs. Par exemple, les titulaires du bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) peuvent être dispensés de certaines épreuves d'admissibilité.
L'importance du stage dans la formation
Les stages sont une composante essentielle de la formation d'aide-soignante, permettant une application concrète des connaissances théoriques acquises. Ce sont des moments privilégiés d'apprentissage et de découverte du métier en situation réelle.
L'immersion dans le monde professionnel offre une meilleure compréhension des enjeux du métier, tout en développant des compétences spécifiques. Par exemple, les stages en Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) permettent d'acquérir des compétences liées aux besoins des personnes âgées.
Par ailleurs, le stage de fin de formation, d'une durée de 7 semaines, permet l'exploration ou la consolidation du projet professionnel. Il contribue au renforcement des compétences de l'apprenant et sert à valider l'ensemble des blocs de compétences.
Une attention particulière est portée à l'encadrement des stagiaires. L'aide-soignant en formation est suivi par un tuteur de stage qui le guide dans son apprentissage, lui permettant ainsi de perfectionner ses compétences et de gagner en confiance.
Le diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS)
Le DEAS est une certification de niveau 4, équivalente au baccalauréat. Sa préparation s'étend sur une durée totale de 1540 heures, divisées en 770 heures de formation théorique et 770 heures de formation pratique.
La partie théorique se compose de plusieurs modules couvrant des domaines variés comme la relation patient, les soins, l'hygiène et la prévention des risques. La partie pratique, quant à elle, est consacrée à des stages en milieu professionnel.
Pour obtenir le DEAS, l'élève doit valider 5 blocs de compétences par des épreuves théoriques et pratiques. Ce diplôme permet d'intégrer le secteur paramédical, en ayant la possibilité de travailler dans différentes structures sanitaires et médico-sociales, mais aussi à domicile.
La préparation au concours d'entrée en IFAS
La préparation au concours d'entrée en IFAS est une étape déterminante. Il existe plusieurs voies pour se préparer efficacement. Certaines IFAS proposent des préparations spécifiques à ce concours. Ces formations permettent d'aborder de manière approfondie les épreuves de sélection.
- Le Cned propose aussi une préparation adaptée aux spécificités de ce concours.
- Des ouvrages spécialisés sont disponibles pour accompagner la préparation. Ils recensent des questions officielles de culture générale, biologie, arithmétique et proposent des tests d'aptitude.
- Des formations en ligne peuvent être choisies pour une préparation flexible et à son rythme.
Il est également pertinent de se renseigner sur le métier d'aide-soignant, le contenu de la formation et le déroulement de la sélection. Enfin, des tests psychométriques peuvent aider à construire son projet professionnel.
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif permettant d'obtenir un diplôme, titre ou certificat professionnel par la reconnaissance des compétences acquises en milieu professionnel. Elle est accessible à toute personne ayant exercé une activité en lien direct avec le diplôme visé.
Pour la VAE aide-soignante, une expérience d'au moins trois ans est requise, en lien avec les soins d’hygiène et de confort. Le processus de VAE se décompose en plusieurs étapes, dont la rédaction d'un dossier de validation (anciennement Livret 2), qui détaille les compétences acquises lors de l'expérience professionnelle.
La demande de recevabilité à la VAE est une étape clé, qui permet à l'organisme certificateur de vérifier l'adéquation entre le parcours du candidat et le diplôme visé.
Travailler en alternance : avantages et inconvénients
L'alternance est une voie intéressante pour les futurs aides-soignants. Elle offre à la fois une formation pratique et théorique, en lien direct avec le métier. Parmi les avantages, on note :
- L'expérience professionnelle acquise sur le terrain, précieuse pour une intégration réussie dans le monde du travail.
- Une rémunération pendant la formation.
- La possibilité d'obtenir un contrat de travail à l'issue de la formation.
Cependant, l'alternance présente aussi des inconvénients :
- Une charge de travail plus importante, avec le cumul des heures de formation et de travail.
- Une nécessaire gestion du temps et des priorités, pour répondre aux exigences du monde du travail et de la formation.
- Un rythme soutenu, qui peut être éprouvant sur la durée.
En résumé, l'alternance est une opportunité pour les personnes désireuses de se former au métier d'aide-soignant tout en acquérant une expérience concrète du terrain.
Le travail à domicile : un choix possible
Le travail à domicile est une option pour les aides-soignantes qui souhaitent offrir un soutien direct aux personnes nécessitant des soins à domicile. Cette option offre une flexibilité et une proximité avec le patient qui peuvent être gratifiantes.
L'aide-soignante à domicile accompagne les personnes âgées, handicapées ou en perte d'autonomie dans leurs activités quotidiennes. Elle travaille en lien avec d'autres professionnels de santé et sous la responsabilité d'un infirmier.
Les missions d'une aide-soignante à domicile peuvent comprendre :
- Les soins d’hygiène et de confort, comme aider à la toilette ou effectuer des soins de bouche
- Assurer le maintien de l'autonomie du patient en l'accompagnant dans ses activités quotidiennes
- Participer à l'administration des soins sur prescription médicale
Le travail à domicile nécessite des qualités humaines et une maîtrise des bases de l'arithmétique pour la gestion des médicaments. Il faut également être en mesure d'assurer l'entretien des locaux du patient.
Quelles sont les conditions de travail d’une aide soignante ?
Les aides soignants font partie intégrante de l’équipe soignante et travaillent en collaboration avec les autres professionnels de soin (infirmière en pratique avancée, infirmier coordinateur, infirmier bloc opératoire, infirmier puériculture, etc.).
Ils peuvent travailler dans différentes structures médicales, médico-sociales ou sociales. Par exemple, ils seront amenés à exercer au sein d’un hôpital ou d’une clinique (médecine-chirurgie-obstétrique, psychiatrie), d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou encore d’une structure d’hébergement spécialisé.
L’aide soignant peut aussi exercer à domicile dans un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ou au sein d’un service d’hospitalisation à domicile (HAD).
En pratique, il s’agit d’un métier prenant physiquement qui nécessite d’être en bonne condition et résistant à la fatigue (pour les gardes de nuit). Le travail d’aide soignant est organisé par rotation des équipes (souvent sur 4 jours, avec des permanences les week-ends ainsi que les jours fériés). Selon les établissements, certains aides soignants ne travailleront que de nuit.
Lorsqu'elle est salariée d'un centre de soins communal ou d'un centre associatif, l'aide-soignante peut aussi exercer directement au domicile de ses patients (ce qui impliquera des déplacements fréquents).
Pourquoi devenir aide soignante ?
Le métier d’aide soignante présente différents avantages et inconvénients :
Les plus
- Le sentiment d’avoir un métier utile
- Le contact humain
- Des tâches polyvalentes et des journées de travail qui ne se ressemblent pas ;
- Des facilités à trouver des missions
Les moins
- Des conditions de travail éprouvantes sur le plan physique et moral (proximité avec la maladie et la misère sociale) ;
- Des horaires contraignants (travail de nuit, le week-end et les jours fériés).
Comment rédiger une lettre de motivation efficace?
Une lettre de motivation efficace pour un poste d'aide-soignante doit illustrer votre passion pour le métier et démontrer comment vos compétences et expériences concordent avec les attentes du poste. Voici quelques étapes pour vous aider à rédiger votre lettre :
- Comprendre les attentes de l'employeur : Chaque poste a ses propres besoins et spécificités. Assurez-vous de bien comprendre les compétences requises et adaptez votre lettre en conséquence.
- Personnalisation : Évitez les lettres génériques. Montrez que vous avez pris le temps de vous renseigner sur l'établissement et adaptez votre lettre à la culture de l'établissement.
- Mise en avant des compétences pertinentes : Mettez en avant vos compétences techniques et comportementales qui vous rendent apte pour le poste d'aide-soignante.
- Rédaction claire et concise : Soyez clair et concis dans votre lettre. Évitez les phrases trop longues et compliquées.
- Preuve de motivation : Montrez votre passion pour le métier d'aide-soignante et pourquoi vous voulez travailler dans l'établissement en question.
- Révision et correction : Relisez attentivement votre lettre pour corriger les fautes d'orthographe et de grammaire. Une lettre bien rédigée et sans fautes montre votre professionnalisme.
Rappelez-vous, votre lettre de motivation est votre première chance de faire bonne impression. Profitez-en pour vous démarquer et montrer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.
Les perspectives d'emploi dans le secteur
Les perspectives d'emploi pour les aides-soignantes sont généralement favorables. Le secteur de la santé, en constante évolution, offre de nombreuses opportunités d'emploi. En particulier, le vieillissement de la population crée une demande croissante pour les soins à domicile et dans les centres de soins pour personnes âgées.
- Le secteur public, comme les hôpitaux, reste un débouché important. Les aides-soignants y jouent un rôle essentiel dans la prise en charge des patients.
- Les centres accueillant des personnes dépendantes, tels que les maisons de retraite ou les centres associatifs, offrent également de nombreuses opportunités.
- Enfin, le travail à domicile se développe, notamment pour accompagner les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien.
Il existe également des possibilités d'évolution de carrière pour les aides-soignants, notamment grâce à la formation continue. Des spécialisations, comme celle d'auxiliaire de puériculture, sont ainsi accessibles pour ceux qui souhaitent évoluer.
Les évolutions possibles
Après 3 ans d'exercice dans le secteur hospitalier ou médico-social, les aides soignants peuvent passer des épreuves de sélection spécifiques. Ces dernières leur permettront d’intégrer une école d’infirmier (ou institut de formation en soins infirmiers) ou d’être dispensés d’une partie de la formation d’auxiliaire de puériculture (disponible grâce au CPF notamment).
L'aide soignant peut également exercer d’autres métiers du paramédical et notamment devenir assistant médical. Par le biais de la formation continue, il aura l’opportunité de se spécialiser dans certaines activités : agent de chambre mortuaire, de stérilisation, assistant gérontologique, etc.
D’autres professions sociales ou paramédicales sont de plus accessibles après plusieurs d’expérience. L’aide soignant peut ainsi aspirer à devenir assistant dentaire, aide médico-psychologique, moniteur-éducateur, laborantin d’analyses médicales, etc.
Le salaire moyen d'une aide soignante
La salaire d'une aide soignante peut varier en fonction de plusieurs critères tels que l'expérience, le lieu d'exercice ou le statut (public, privé, libéral). Pour une aide-soignante débutante, le salaire net moyen se situe aux alentours de 1 550€ par mois. Avec l'expérience, ce salaire peut progressivement augmenter pour atteindre en moyenne 1 697€ net par mois.
Lors de l'exercice en libéral, la rémunération peut être sensiblement différente. En effet, une aide-soignante libérale peut espérer gagner en moyenne 1 900€ brut par mois, soit environ 22 800€ brut par an.
Il est à noter qu'à la suite du ségur de la santé en 2022, une prime de 183€ nets par mois a été attribuée aux personnels soignants, impactant ainsi positivement le salaire moyen.
En fin de carrière, le salaire net d’une aide soignante peut même dépasser 2 000€ par mois.
Reconversion à 40 ans : est-ce possible?
Changer de voie à 40 ans est une démarche qui peut être enrichissante, et cela est tout à fait envisageable pour le métier d’aide-soignant. Votre expérience de vie et vos acquis peuvent vous rendre plus sensible aux besoins des patients et plus apte à gérer les situations délicates.
Pour se reconvertir, il est conseillé de réaliser un bilan de compétences. Cette démarche vous permet d'identifier vos points forts, vos motivations et de définir un projet professionnel réaliste.
Ensuite, il vous faudra suivre une formation spécifique, accessible même à 40 ans et au-delà, et aboutissant au diplôme d’État d’aide-soignant. Celle-ci peut se faire en alternance, vous permettant ainsi de gagner un salaire pendant votre apprentissage.
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) peut aussi être une option, particulièrement si vous avez déjà une expérience dans le domaine sanitaire.
Enfin, sachez que de nombreuses structures sont prêtes à accueillir des personnes en reconversion, voyant en elles une main-d'œuvre qualifiée et motivée.
Comment passer d'auxiliaire de vie à aide-soignante ?
La personne titulaire du DEAVS peut effectuer à demander la passerelle vers le diplôme d'aide-soignante. Les conditions à respecter sont d’avoir travaillé au moins 3 années dans le secteur des soins d'hygiène et de confort de la personne (soit 4 200 heures ou 120 semaines).
Comment recevoir des offres pour aide soignante ?
Pour recevoir les dernières offres d'emploi pour aide soignante dans votre région, il suffit de:
- Télécharger l’application Brigad (sur App Store ou Google Play) et créer votre compte
- Personnaliser votre profil pour recevoir des missions adaptées à vos besoins
Vous êtes libre d'accepter ou de refuser les proposition de missions reçues sans pénalité.
Comment devenir aide soignante en auto entrepreneur?
L'aide-soignante qui souhaite exercer en tant qu'auto-entrepreneur doit s'immatriculer auprès du Centre de Formalité des Entreprises (CFE) de l'URSSAF. En effet, les activités de soin sont considérées comme des prestations de service de nature libérale (et non pas comme des activités artisanales ou des activités commerciales).
Comment trouver une aide soignante avec Brigad ?
Votre établissement souhaite recruter des aides soignants ? Brigad vous permet de trouver facilement un professionnel qualifié et motivé.
Pour trouver une aide soignante pour une mission ponctuelle ou pour un CDD de remplacement, il vous suffit :
- d'inscrire votre établissement sur Brigad sur votre ordinateur ou l'application mobile.
- de configurer vos offres de missions: description, compétences, durée..
- Poster votre mission sur notre plateforme pour qu’elle soit partagée aux aides soignantes libérales disponibles dans votre région.
Laissez l'algorithme s'occuper du reste : 80% des missions sont acceptées dans la journée.
Les établissements à la recherche d'une aide soignante
Quelle que soit la taille et les besoins de votre structure de soin, Brigad vous aide à trouver un aide soignant qualifié en quelques clics. Si vous avez besoin de professionnels en urgence, sachez que 80 % de nos missions sont acceptées dans la journée.