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Auxiliaire de vie (F/H): métier, missions, salaire, formation
Le métier d'auxiliaire de vie sociale (AVS), souvent appelé accompagnant éducatif et social, est un rôle clé du secteur médico-social dans le soutien des personnes fragilisées. Que ce soit en raison de l'âge, d'une maladie, d'un handicap ou d'une difficulté sociale, ces professionnels interviennent au domicile, apportant une aide précieuse au quotidien. Avec un salaire brut mensuel pouvant dépasser 1 600 euros et une formation spécifique, ce métier requiert une vocation dédiée à l'écoute et à l'accompagnement.
Comprendre le rôle de l'AVS
L'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) joue un rôle central dans l'assistance aux personnes vulnérables. Elle assure des fonctions essentielles qui vont bien au-delà de l'aide matérielle. Non seulement elle accompagne dans les gestes de la vie quotidienne, mais elle participe aussi à la promotion de l'autonomie et à l'amélioration de la qualité de vie des personnes qu'elle assiste.
- Elle intervient en faveur des personnes âgées, handicapées ou en situation de fragilité, qui ne peuvent plus assumer seules certains actes de la vie quotidienne.
- Elle peut également intervenir auprès des personnes confrontées à des difficultés temporaires, suite à une maladie, un accident ou une convalescence.
- L'AVS est un acteur social de proximité. Elle maintient un lien social avec la personne aidée, contribuant ainsi à combattre l'isolement et la solitude.
- Elle veille à la sécurité et au confort de la personne, tout en respectant son intimité et sa dignité.
- Elle collabore avec l'entourage de la personne aidée et les professionnels du secteur médico-social pour garantir une prise en charge globale et adaptée.
Rappelons que l'AVS n'est pas un personnel soignant. Elle ne réalise pas de soins médicaux, mais elle peut être amenée à assister la personne dans des tâches liées à l'hygiène et aux soins de confort.
Que ne doit pas faire une auxiliaire de vie ?
L'auxiliaire de vie n’assure pas certaines tâches qui sortent du cadre de ses missions. Ce n’est par exemple pas à lui de réparer l’électroménager, de réaliser des travaux de plomberie ou d’électricité ni de s’occuper du jardinage.
Compétences nécessaires pour le métier
Pour être un auxiliaire de vie efficace, certaines compétences sont indispensables. Parmi celles-ci, on retrouve :
- Compétences relationnelles : L'auxiliaire de vie doit être capable d'écouter et de respecter les personnes qu'elle assiste. Elle doit faire preuve d'empathie, de patience et de discrétion.
- Compétences techniques : Certaines tâches requièrent des compétences techniques spécifiques, comme l'aide à la toilette, la préparation des repas ou l'entretien de la maison.
- Capacité d'adaptation : Chaque personne aidée est unique et les degrés de dépendance sont variables. L'auxiliaire de vie doit donc être capable de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque individu.
- Connaissances en santé et hygiène : Même si l'auxiliaire de vie n'est pas un personnel soignant, elle doit avoir des connaissances de base en santé et en hygiène pour pouvoir aider efficacement les personnes en situation de dépendance.
- Qualités humaines : Enfin, le métier d'auxiliaire de vie requiert certaines qualités humaines, telles que la bienveillance, la générosité et le dévouement.
Ces compétences peuvent être acquises au fil de l'expérience professionnelle ou grâce à des formations spécifiques.
Différence entre aide à domicile et AVS
L'aide à domicile et l'AVS sont deux professions qui se consacrent à l'assistance des personnes en situation de dépendance mais elles diffèrent par leurs compétences et leurs missions.
L'aide à domicile se concentre sur l'assistance dans les tâches ménagères courantes (nettoyage, préparation des repas, courses...) et l'accompagnement dans les activités quotidiennes. Elle n'a pas besoin d'un diplôme spécifique mais une expérience dans le domaine de l'aide à domicile est souvent requise.
Par contre, l'AVS, qui doit posséder le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), a un rôle plus large. Elle accompagne aussi la personne aidée dans les gestes de la vie quotidienne, mais elle est également formée pour aider dans les tâches liées à l'hygiène et aux soins de confort.
Ces deux professions sont donc complémentaires et répondent à des besoins différents en fonction du degré d'autonomie de la personne aidée.
Les missions quotidiennes d'une assistante de vie
Les missions quotidiennes de l'assistante de vie sont variées et adaptées aux besoins spécifiques de chaque individu. Elles sont principalement axées sur le soutien dans les tâches quotidiennes et l'accompagnement social.
Soutien dans les tâches quotidiennes :
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Préparation des repas, respectant les régimes alimentaires spécifiques si nécessaire
- Réalisation de l'entretien ménager, assurant un environnement propre et sécurisé
- Assistance lors des déplacements, à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile
Accompagnement social :
- Stimuler la communication et favoriser les liens sociaux en organisant des activités adaptées
- Assurer une présence rassurante et veiller à la sécurité de la personne
- Participer à la gestion des démarches administratives si nécessaire
Il est essentiel de noter que ces missions peuvent varier en fonction du degré d'autonomie de la personne aidée. L'auxiliaire de vie doit faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité pour répondre au mieux aux besoins de la personne qu'elle accompagne.
Travailler en EHPAD ou à domicile: comparaison
Les auxiliaires de vie peuvent travailler soit en EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), soit à domicile. Chaque environnement présente ses spécificités.
- En EHPAD : l'auxiliaire de vie est généralement intégrée à une équipe pluridisciplinaire. Elle a un rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents. L'auxiliaire de vie en EHPAD travaille souvent en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
- À domicile : l'auxiliaire de vie intervient au domicile de personnes âgées, dépendantes ou handicapées. Son rôle est d'aider ces personnes dans leurs tâches quotidiennes pour favoriser leur maintien à domicile. Le travail à domicile peut impliquer de nombreux déplacements et une certaine flexibilité d'horaires.
Il convient de noter que les conditions de travail peuvent varier, notamment en termes de charge de travail et de risques psychosociaux.
L'AVS scolaire : spécificités du rôle
L'Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS) est un professionnel qui accompagne les élèves en situation de handicap dans leur parcours scolaire. Ses missions sont diverses :
- Aider les élèves à suivre les cours, prendre des notes et réaliser les exercices
- Assurer les conditions de sécurité et de confort
- Participer à l'évaluation initiale de l'élève et à la mise en place de la meilleure stratégie pour le soutenir
- Accompagner l'élève lors des sorties scolaires et aider à la prise de repas si besoin.
L'AVS est un acteur clé pour l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. Ses interventions sont essentielles pour faciliter l'autonomie de ces élèves et favoriser leur intégration dans un milieu scolaire classique.
Pourquoi devenir auxiliaire de vie ?
Devenir auxiliaire de vie présente différents avantages et inconvénients.
Les plus
- Le caractère humain de la profession ;
- Aucune journée ne se ressemble (tâches variées) ;
- Le secteur recrute et vous n’aurez donc aucune difficulté à trouver un poste d’AVS.
Les moins
- La pénibilité des tâches souvent physiques ;
- La gestion du stress et la charge émotionnelle importante ;
- La précarité de la profession (salaire relativement bas et horaires contraignants).
Quelles sont les conditions de travail d’une auxiliaire de vie ?
L’emploi d’auxiliaire de vie se fait principalement au domicile des personnes, mais il peut aussi être effectué dans une structure d'accueil. En ce qui concerne les horaires de travail, l’AVS peut être sollicité à toute heure de la journée. Il sera amené à travailler de jour comme de nuit (en cas d’urgence), mais aussi les week-ends ainsi que les jours fériés.
Devenir auxiliaire de vie : les étapes
Pour devenir auxiliaire de vie, voici les étapes générales à suivre:
- Choisir la bonne formation : plusieurs options sont disponibles. Le DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) est le plus courant, mais un CAP ou un BEP dans le secteur social peuvent aussi être envisagés.
- Acquérir de l'expérience : même si l'entrée dans le métier peut se faire sans diplôme, avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à domicile est un véritable atout.
- Passer le concours : certains emplois d'auxiliaire de vie nécessitent de passer un concours, notamment dans le secteur public.
- Continuer à se former : une fois en poste, il est essentiel de continuer à se former pour acquérir de nouvelles compétences et évoluer dans le métier.
Si vous envisagez de devenir auxiliaire de vie indépendante, vous devrez en plus créer votre entreprise.
Formation et diplôme requis
Pour devenir auxiliaire de vie, plusieurs formations sont envisageables. Parmi elles, on distingue notamment le CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou le BEP Carrières sanitaires et sociales.
Ces diplômes sont reconnus et appréciés dans le secteur de l'aide à domicile. Cependant, le diplôme le plus couramment requis est le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Ce diplôme, accessible sans condition de diplôme préalable, remplace depuis 2016 le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) et le Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP).
Il existe aussi des formations de niveau Bac Pro comme le Bac pro services aux personnes et aux territoires ou le Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne.
Enfin, même sans diplôme, l'accès à la profession est possible pour les personnes ayant une expérience dans le domaine de l'aide à domicile.
Comment devenir auxiliaire de vie sans diplôme ?
Le métier d'auxiliaire de vie n’est pas réglementé. Il est donc parfaitement possible de l’exercer sans diplôme ni formation particulière (CAP, BEP en alternance, etc.). Vous aurez la possibilité d'effectuer des formations comme le DEAES qui se déroule sur une période de 9 à 36 mois et est accessible à partir de 18 ans.
Les évolutions possibles
Plusieurs évolutions professionnelles sont possibles. Au cours de sa carrière, l’auxiliaire de vie sociale pourra se spécialiser dans un type de patientèle (handicap, gérontologie, etc.). Il peut aussi évoluer vers d’autres métiers du médico-social (aide-soignant, auxiliaire de puériculture, aide médico-psychologique).
Salaire et évolution de carrière
L'évolution de carrière d'un auxiliaire de vie dépend de plusieurs facteurs, tels que l'expérience acquise, les formations suivies, et le secteur d'emploi (privé ou public). En début de carrière, le salaire d'une auxiliaire de vie est généralement proche du SMIC, mais peut atteindre environ 2 000€ brut (1 560€ net) mensuel avec l'expérience.
- En fonction des années d'expérience, le salaire brut annuel varie :
- 0 à 2 ans : entre 16 400 et 20 800 euros
- 2 à 5 ans : entre 18 200 et 23 000 euros
- 5 à 10 ans : entre 19 500 et 25 700 euros
- 10 à 15 ans : entre 22 600 et 29 500 euros
- Plus de 15 ans : entre 25 700 et 32 400 euros
Il est possible d'augmenter son salaire en se spécialisant ou en occupant des postes à responsabilités plus élevées. Par ailleurs, le salaire peut varier en fonction de la région, étant souvent plus élevé en région parisienne.
VAE : valorisation des acquis d'expérience
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif qui permet de valoriser les compétences acquises par l'expérience professionnelle. C'est un moyen d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.
Pour les auxiliaires de vie, la VAE peut être utilisée pour obtenir le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS). Ce diplôme est le même que celui obtenu par la formation initiale. Pour y prétendre, il faut justifier d'au moins une année de travail dans le secteur de l'aide à domicile.
La procédure de VAE comporte plusieurs étapes :
- Le dépôt d'une demande de recevabilité
- La constitution d'un dossier détaillant les acquis de l'expérience
- L'évaluation par un jury.
Des organismes spécialisés peuvent accompagner les candidats tout au long de leur démarche VAE.
Comment recevoir les dernières offres pour auxiliaire de vie ?
Pour recevoir des propositions de missions pour auxiliaire de vie près de chez vous, il suffit de:
- Télécharger l’application Brigad (sur App Store ou Google Play) et créer votre compte
- Personnaliser votre profil pour recevoir des missions adaptées à vos besoins
Vous êtes libre d'accepter ou de refuser les offres de missions reçues sans pénalité.
Comment devenir auxiliaire de vie indépendante ?
Pour exercer comme auxiliaire de vie à son compte, il faut impérativement obtenir une autorisation des services du département ou faire une demande d'agrément préfectoral. Il ne vous restera ensuite plus qu’à créer votre micro-entreprise. Les démarches pour obtenir le statut d’auto-entrepreneur et déclarer ses revenus peuvent se faire entièrement en ligne.
Comment trouver un auxiliaire de vie avec Brigad ?
Le recrutement d'une auxiliaire de vie pour votre établissement est simplifié grâce à Brigad.
Pour trouver une auxiliaire de vie pour une mission ponctuelle ou pour un CDD de remplacement, Il vous suffit de poster votre mission ou offre d'emploi sur notre plateforme pour qu’elle soit partagée aux auxiliaires de vie disponibles dans votre région.
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Les établissements à la recherche d'une auxiliaire de vie
Les employeurs qui recrutent des auxiliaires de vie sociale sont nombreux. Il peut s’agir d’une association (notamment celles qui adhèrent au réseau ADMR pour Aide à Domicile en Milieu Rural). Mais les AVS travaillent également dans d’autres structures d’aide à la personne, comme les établissements de santé ou les structures d’accueil pour personnes en situation de dépendance.
Les collectivités locales, via les CCAS (Centres Communaux d’Action Sociale), peuvent également recruter des auxiliaires de vie (à Paris et dans le reste de la France).
Quelle que soit la taille de votre structure de soin, Brigad vous permet de recruter une AVS qualifiée en quelques clics. Pour les demandes urgentes, sachez que 80 % de nos missions sont acceptées dans la journée.